職場新人初入職場，總會覺得身心疲憊，要適應新環境、新同事、要學習工作技能、又要學習職場人際關系，還要懂得表現自己。這與在學校時，只要自己努力學習就能考出好成績，相比要復雜多了。如何能讓自己輕松游刃職場中呢。
保持職場適當距離
很多情況下同事之間也會存在利益沖突，如果在平時是關系很好，到利益沖突時，就會因為利益而傷害到彼此，所以在職場保持適當的距離，是保護自己，也是保護對方。豪豬取暖就是這個道理。
職場無朋友，也無敵人。我們需要與同事建立起良好的人際關系，因為工作離不開團隊合作。但是也不可掏心掏肺，毫無保留。當你毫無防備時可能就會背后中招。
總結自己，展現自己
職場新人剛投入到工作中，一定要養成寫工作報告的習慣，將自己的工作成績、在工作中學到的、與工作中需要提升的都寫出來。這樣對自己的好處有很多。一方面，寫工作報告時對自己工作的總結，自己可以從報告中看到自己的成長與不足。另一方面，寫報告，主動向上級匯報自己的工作進展，讓上級了解到你的工作進程，會覺得你是個積極上進的員工。而且也能及時發現你工作中存在的一些錯誤，能夠及時提出，并給你指導，這樣你將更快的提升自己的工作能力。
自我安慰
職場新人剛進公司，面對的一切都是陌生的，沒有了熟悉的環境，熟悉的朋友。一下子很難融入到新的團隊中，而且還要天天防著自己不要出錯。因為剛來什么也不懂，周圍同事可能還不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去學，甚至有些時候還要接受上司和同事對你接受的比較慢或因為不懂做錯事的批評，有心事也不知道找誰訴說。難免會感到孤獨與無助，甚至會想到放棄。這段時間是比較難熬的。但是這也是每個職場人都需要經歷的。在職場中也沒有人會故意針對你，只是對于他們來說你也是陌生的，只有經過一段時間的相處，慢慢了解后，大家才能融合到一起去。當然這也需要職場新人，主動去與同事溝通，了解。并且要懂得在自己遇到困難，挫折時自我安慰，相信自己能夠解決困難，度過難關。相信一天會比一天好。沒有絕望的境況，只有絕望的人。只有保持一個積極樂觀的心態，相信明天會更好。
這些都是職場人給出的一些經驗，希望能給迷茫中的職場新人帶來一些方向。
