制作簡歷與挑衣服一樣的原則
人靠衣裝，寫簡歷就像是為自己挑衣服一樣，只有適合自己的衣服，才會讓人眼前一亮。
為什么這么說呢？
首先衣服要合身，那么就要了解自己的尺寸，量體裁衣，如果你自己明明偏胖，但是卻喜歡穿緊身衣，那么你的那些肉肉不就都出來了，或者你根本就套不進去。所以在選擇衣服是要實事求是。簡歷中也一樣，是自己的工作經歷就寫出來，如果是應屆畢業生沒有經歷，也不用去瞎編，通過專業技能或者社會實踐活動等其他方面去彌補就好。
其次，要了解自己的風格。如果你是個娃娃臉就應該選擇色調鮮艷，比較可愛的衣服，但是卻穿一件性感的豹紋裝，這樣既不能把你的優勢凸顯出來，也不能穿出衣服的感覺。制作簡歷也要根據自己的性格、特征、優勢，將自己的風格融入到簡歷中，讓你的簡歷變得生動起來，招聘人員一看到簡歷就知道你是個性格開朗，還是心思縝密的人。
再次要自己喜歡。如果一件衣服自己都不喜歡，穿在身上只會感覺別扭，而不能展現出它的美。更不要說讓別人喜歡。所以要懂得自我認可，并不是別人覺得好才是好的。如果你本身并不想從事某個職位，但是你還勉強自己去應聘這個職位，興趣是最好的老師，只有喜歡這份工作，你才會為之努力。所以一定要有明確的職業目標，不要人云亦云。
最后，美的衣服一定要穿出來，才能展現它的美。有些人有漂亮的衣服但是不敢穿出來，別人質疑她沒有漂亮的衣服時，她為自己辯解說漂亮的衣服在衣柜里。這就像你在簡歷中一直說自己多能干，但是你卻沒有展現出來，讓別人怎么相信呢。有句老話是這樣說的：“是騾子是馬，拉出來溜溜就知道。”所以在制作簡歷時，要學習孔雀，只有在開屏時別人才能看到你的美。不要空口說白話，多拿出點實例來說明，并且盡量用數字說話，量化你的成績。
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水頭簡歷制作也分場合
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水頭人才簡歷外在美與內在美共存
